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工作职责： 1、制定招商工作的程序和规章制度并负责招商部各种招商制度和工作流程的正确执行； 2、根据企业年度经营计划及招商项目，制定本部门各阶段的招商计划，有计划的布置和安排本部门工作，带领团队完成每月的招商任务。依照招商的实际进程对企业的招商工作不断进行归纳、总结，并调整工作计划； 3、招商渠道管理：制定招商渠道设计和管理原则，确定招商渠道建设目标，界定招商渠道层次结构和等级结构，维护好渠道成员（合作商）的关系维护； 4、负责选择招商大会的召开时机、召开地点、参与人以及安排招商大会的议程。 任职要求： 1、大专以上文化程度，性别不限，市场营销等相关专业毕业（特别优秀条件可放宽）； 2、普通话标准，语言表达能力强，交际沟通能力强，且具有一定的谈判能力； 3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 4、有一年以上招商加盟工作经验，具有特种设备行业经验者优先、有快速招商经验和成功案例优先。 行业薪资水平：年薪6W -8W 联系人：陈老师 联系人：夏老师 联系方式：17786130817 联系方式：13647237578 |
